日本搶人才 技術移民再擴大 建築 清潔 空姐都有份？

日本早前宣布修改外勞政策搶人才，把「特定技能2號」範圍擴大至9個行業，當中包括建築﹑清潔﹑航空業，有特定技能的勞工更可攜同家人一同移民日本。

 

現時的日本外勞政策分為兩類，分別為適用於12個行業的「特定技能1號」，只可在日本居留5年，不可續簽，並且不得攜帶家屬。另一種則是「特定技能2號」，可以無限續簽，並且允許攜帶家屬。目前「特定技能2號」只包括建築、造船工業兩個領域。

 

但早前日本政府宣布把「特定技能2號」範圍擴大至其餘9個行業，包括建築清潔、產業機械及電氣電子信息相關制造業、汽車維修、航空、住宿、農業、漁業、食品製造業以及餐飲業。預計本月內實施把「特定技能2號」範圍擴大至11個行業。 

 

據《日經新聞》報道，日本政府過往對外國人在日居留持慎重態度，大學畢業生及專業技術人員等的在留期限沒有上限，但技能實習資格合計最多只可在日本居留5年，今次的政策轉變反映了當地出現嚴重的人手短缺問題。 

 

由於農村人口的老齡化，日本不少農場大量聘用外國工人，當地許多人力資源公司從東南亞招募大量臨時勞工。據日本大型人力招聘企業Persol Global Workforce行政總裁Morihiro Tada指出：「公司的目標是到2026年3月結束的財政年度，新服務的銷售額將達13億日圓（約7,300萬港元），每月向農場派出約550名外國工人。」日本農業界除了東南亞國家招手外，還希望從印度、尼泊爾和斯里蘭卡等南亞國家招募工人。因此，在新政策下，這些勞工可以赴日長期逗留工作。 

 

其他急需外勞的還包括餐飲業和建築業。對於長期受到勞動力短缺困擾的日本建築業來說，外勞正在發揮越來越重要的作用，各種與鋼筋有關的工作，外國人佔整體勞動力的18%，主要是來自越南、菲律賓、印尼和緬甸等東南亞國家。由於日本未來幾年有多個大型建築項目準備興建，輸入更多外勞變得更加急切。