英國秋季財政預算六大重點｜降NI徵收百分比 調高退休金及最低工資水平

英國財相侯俊偉（Jeremy Hunt）公布秋季財政預算（Autumn Statement），未有調高免稅額，但就調低國民保險徵收百分比。以下是主要重點：

 

1）減國民保險（NI）徵收百分比

受聘僱員（Class 1）繳納的國民保險由12%削減至10%，明年1月6日起生效，假設年薪35000鎊，是次可慳稅450 鎊。目前，年收入介乎12,571至 50,270 鎊的NI稅率為 12%。

自僱人士（Class 2，年收入超過 12,570鎊），每週 3.45 英鎊NI統一強制收費會取消。

自僱人士（Class 4）年收入介乎 12,570鎊至 50,270 鎊的NI稅率，會由目前9%，降至明年 4 月份的 8%。

2）退休金（state pension）調升

由2024 年 4 月起增加 8.5%，至每周 221.20鎊，福利救濟金（Universal Credit）及傷殘救助金（disability benefits）則加 6.7%，與今年9月通脹率一致。

 

3）最低工資加一成

明年 4 月起，由每小時 10.42 英鎊升至 11.44 英鎊，加幅為9.8%，最低工資適用年齡由目前23歲或以上，擴展至21及22歲。

 

4）唔搵工停福利

拒絕搵工的人，在六個月內不參與求職過程，會被終止社會福利。如果申請人搵工 18 個月後仍未找到工作，必須參加強制性工作實習，以提高他們的技能並提高他們的就業能力。

 

5）鼓勵企業投資來節省公司稅

企業如在 IT、機械和設備上投資每1英鎊，就可以獲退還25便士的公司稅。財相指每年會花費 110 億英鎊，屬「英國現代史上最大的商業減稅」。

 

6）預計明年GDP增長幅度，調低至0.7%，國家總負債佔GDP會由今年度4.5%，減至明年度（2024-25）的3%。